Wir suchen nach Personen, die die Essenz unserer Marke verkörpern - die verstehen, dass wahre Eleganz ewig ist. Wenn Sie leidenschaftlich für die Reiterwelt sind, Qualität ohne Kompromisse für Sie an erster Stelle steht und Sie bereit sind, eine unauslöschliche Spur zu hinterlassen, laden wir Sie ein, Teil unserer Reise zu werden.
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Der Bewerbungsprozess umfasst die folgenden Schritte:
1. Durchsicht des Lebenslaufs (CV-Screening)
2. Interview mit der Personalabteilung
3. Interview mit dem Manager
4. Tests / Assessment-Center (abhängig von der Funktion)
5. Interview mit dem CEO (abhängig von der Funktion)
6. Vertragsvorschlag
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